Территория Бизнеса
Инвестиционно-информационный портал
город Снежинск
НовостиНормативная правовая базаДокументы стратегического планированияКонтактыЛиния прямой связиЕжеквартальный мониторинг
НовостиНормативная правовая базаДокументы стратегического планированияКонтактыЛиния прямой связиЕжеквартальный мониторинг

новости 2019

Специальная оценка условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей.

2019-03-15 новости

  1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка проводится у всех работодателей.
  2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
  3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка условий труда у него не проводится.
  4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
  5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем подается декларация в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения).

Срок действия поданной декларации – 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» http://www.rostrud.ru/.

  1. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.
  2. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Похожие статьи

Предпринимателям расскажут о предстоящих изменениях в работе касс

2016-11-07 законизмененияновости

10 ноября пройдет конференция «Он-лайн-кассы: от теории к практике», на которой расскажут, чем обернется для предпринимателей закон «О применении контрольно-кассовой техники».

Предложение по написанию Бизнес-планов для предпринимателей, участников государственных программ поддержки

2016-11-02 новостибизнес-планыпрограмма поддержки

Компания ООО «ЭлаНКом» готова оказать поддержку предпринимателям в подготовке Бизнес-планов и Технико-экономических обоснований для участия в государственных программах поддержки.

Информационное сообщение о проведении конкурсного отбора на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства в 2016 году

2016-09-28 новостиконкурссубсидии

Администрация города Снежинска объявляет о проведении конкурсного отбора среди субъектов малого и среднего предпринимательства на предоставление субсидий в 2016 году.

О передаче федеральных нежилых зданий и помещений в аренду под размещение бизнеса

2016-09-19 новости

Поиск

Информация для инвесторов

О городе Снежинск Стратегия социально-экономического развития Снежинского городского округа на период до 2035 года Информация об инвестиционном уполномоченном Муниципальный инвестиционный стандарт Порядок взаимодействия с инвестором Меры поддержки инвесторов Инвестиционный паспорт Инвестиционные площадки Совещательные органы по улучшению инвестиционного климата Активные ссылки, обеспечивающие переход на электронные ресурсы Челябинской области по инвестициям О въезде в город

Информация для малого и среднего предпринимательства

Меры поддержки бизнеса Информация налоговой инспекции Начинающему предпринимателю Уполномоченный по защите прав предпринимателей О торговой деятельности в городе Защита прав потребителей Деятельность Комиссий (Рабочих групп) Общественный координационный совет по поддержке предпринимательства Экспертиза муниципальных НПА Оценка регулирующего воздействия проектов НПА Услуги МФЦ для СМСП Поддержка СМСП
©2025
Top.Mail.Ru
Главная страница Вверх
Архив сайта "Территория Бизнеса" сайт Администрации Снежинска МБУ «Информком»